铜陵市人民医院2016年研究生招聘实施方案
发布时间：2016-03-08 来源： 浏览量：
安徽省铜陵市人民医院是皖中南地区一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的大型综合性三甲医院、地市级区域医疗中心。根据医院学科建设和业务发展需要，现面向社会公开招聘全日制普通高校硕士研究生25名，博士研究生5名，具体实施方案如下：
一、招聘原则
采取现场招聘方式，招聘全过程遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
1、具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业；热爱医疗卫生事业，具有创新和奉献精神；
2、专业基础知识扎实，学习成绩优良，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力；
3、身体健康，适应拟招聘职位要求。
4、具备全日制硕士研究生及以上学历（含2016年应届毕业生），临床专业要求第一学历为全日制临床医疗专业本科；年龄30周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），特殊急需岗位年龄适当放宽；有工作经历者，要求具备二级以上医院工作经历。
三、招聘计划
四、招聘程序
1、信息发布：招聘信息通过全国高校研究生就业网站、铜陵市卫计委官网、铜陵市人民医院官网向社会公开发布。
2、报名方式、时间及地点：
报名方式：采取现场报名或网上报名；另需现场确认。
报名时间：自招聘信息发布日起至2016年3月18日
现场报名地点：铜陵市人民医院组织人事科。
网上报名：报名人员可下载报名表（详见附件），填写完毕后发送至电子邮箱514668423@q q.com(铜陵市人民医院组织人事科陶老师)。
现场确认时间：2016年3月18日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。地点：铜陵市人民医院组织人事科。
报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件或高校毕业生就业推荐表（应届生）及相应的资质证件原件和近期2寸免冠照片2张，办理报名确认手续，领取准考证。
3、资格审查：医院组织人事科负责审核报考人员的资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期)，如报名人员出具虚假材料，一经发现则取消资格。
4、开考比例：每名应聘人员只能报考一个职位。拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例原则上不低于1:2，特殊急需岗位可降低开考比例。
5、考试方法：实行笔试与面试相结合的方法，总成绩中笔试占50%，面试占50%，面试采取结构化面试。
笔试时间：2016年3月19日上午8:30-9:30
面试时间：2016年3月19日上午10:00开始
笔试、面试地点：医院会议礼堂
6、体检：根据总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间地点另行通知。
7、考察政审：体检合格人员列入考察政审对象。考核由医院组织实施，考察政审内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容，考察政审做到全面、客观、公正。
经体检、考察政审合格拟录用人员名单在市卫计委官网、市人民医院官网进行公示。
8、录用：经公示后无异议，办理相关录用手续。
9、编制：根据考试总成绩及相关考核情况择优入编。
五、组织领导
为确保本次招聘工作顺利进行，建立健全招聘工作机构，在铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市编办、铜陵市卫计委组织领导下，成立铜陵市人民院研究生招聘领导小组，下设办公室，办公室设在铜陵市人民院组织人事科，负责招聘的日常工作。
本次招聘工作未尽事宜，由铜陵市人民医院研究生招聘领导小组负责解释。
六、招聘纪律
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0562-5838010，5838326（市人民医院组织人事科）监督投诉电话：0562-5838331（市人民医院纪检监察室）
附件：
铜陵市人民医院2016年研究生招聘报名表.doc
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