为规范新入职护理人员的职业行为,巩固和加强其职业技能,提高她们的综合素质,帮助她们树立正确的服务理念,确保临床护理质量和护理安全,护理部于2016年7月11日组织对新入职护士进行为期两周的岗前培训。
本次岗前培训内容分为理论培训与技能培训两个部分。理论培训涉及法律法规、规章制度、行业标准解读,基础护理以及专科护理知识、护士执业礼仪及沟通技巧、优质护理与患者安全管理等;技能培训包括基础护理操作、专科护理操作以及急救技能和应急演练等,每项课程都有专人讲解及操作演示,确保每名新入职护士充分理解和掌握。
岗前培训结束后,护理部组织对新入职的护士进行了理论知识和技能操作的考核。本次培训不仅增加了新入职护士对医院的了解,也强化了她们的执业观念,培养其良好的服务意识和职业道德,巩固和加强了新入职护士的理论知识和技能水平,并为她们更快适应临床护理工作、实现角色转换打下扎实的基础。