8月12日，为期5天的2016年新员工岗前培训班圆满结束。参加此次岗前培训有新员工共67名。
本次培训班于8月8日正式开始。主要呈现以下几个特点：
一是领导重视。医院党委成员全部参加了岗前培训的开班仪式，开班仪式由党委委员、副院长赵铁军主持，党委书记、院长戴晏做了题为《爱院如家，爱岗敬业，努力成为一名合格的医院职工》的重要讲话，随后组织人事科科长程莉红带领新员工一起进行了庄严的医德宣誓。开班仪式后，全体领导、新员工和部分工作人员进行了合影。
二是专业内容针对性强。在短短的一周时间里，医院办公室、组织人事科、文明办、医务部、护理部、科教科、医保科、药剂科、输血科、感染管理科、妇产科、急诊科、预防保健科、纪检监察室、工会、消防中心等相关科室领导组成的培训小组，运用扎实的学科知识、丰富的经验及精彩的案例，深入浅出地为新员工授课。课程内容从医院发展历程与文化、到人文医疗的起源及如何做好人性化医疗；从文明市民教育、服务礼仪、到如何做好医患沟通、医疗服务与满意度，各位老师从不同层次不同深度深入浅出剖析了医院的发展历程及发展方向，以及作为一名医务工作者所肩负的神圣使命，用他们曾经的临床经验与实例讲述健康所系，生命之托的重要意义，希望大家以高度的责任心及使命感用实际行动赢取患者的信任，社会的认可。医疗核心制度、医疗法律法规、医疗风险的防范、院感管理、医保知识、输血知识、母乳喂养、住院医师的规范化培训以及病历书写规范及质量评价标准等涉及三级医院要求的规范化管理的落实与执行给新员工们敲响了警钟，提醒大家提高法律意识，严格遵守操作规程，勿触制度及法律红线。还有让大家非常感兴趣的与每个人利益息息相关的人事工作制度、继教学分获得的重要性、在职学历的获得与报销、规培医生的待遇、假期的获得与管理、计划生育政策与医院文化活动等相关内容。整个培训过程新员工们认真听讲，课程结束都会以热烈的掌声回报授课老师给予他们的帮助与嘱托，他们的听课表现也得到了各位培训老师的高度赞扬。
三是人文课程丰富。本次培训邀请了原副院长潘华、原传染科主任吴同生、党委委员、麻醉科主任陈金保、“江淮名医”、核磁共振室主任张金平为大家带来的四堂生动的“公开课”。邀请了护理部副主任范琼、内分泌科主治医师谢莉萍为大家带了的台湾和意大利学习归来的“分享课”。8月12日下午，还组织开展了“城市微了解”，参观了市城市规划展示馆和市博物馆，让新员工尤其是外地的“新铜陵人”了解铜陵的历史、定位和发展，以培养新员工在铜陵和医院的自豪感和归属管，减少离职率。
培训结束，各位同仁参加了培训结业考试，并认真填写“培训质量评估表”，提出了很多意见和建议，院组织人事科将认真梳理分析并形成报告，以帮助改进工作。
通过这次培训，有助于让新员工快速融入医院，将对他们在以后的生活工作中起到积极促进作用，他们会从各位前辈及老师们给他们讲的每一个事例中作深入思考，相信他们会在以后的工作中践行“仁心·精医·立信·济民”院训，用人文医学中倡导的“医者不仅仅是治疗、治愈，更多的是关爱、帮助和安慰”的理念去实现肩负生命相托的重任，用医德高尚，无怨无悔的青春去铸就明日的辉煌！
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