一、把落实科学发展观作为推动医院和谐发展的引擎。
　　把追求规模扩张转变为质量效益的提升，始终把发展的重点转到解决患者的实际问题上来。紧紧围绕质量为本、安全为先、服务至上的主题，狠抓核心制度落实，精细每个环节，切实成为人民生命健康的捍卫者。
　　二、把内涵建设作为推动医院科学发展的关键环节。
　　重点是质量和水平，支撑是人才和硬件。在硬件上市委、市政府给予了足够的重视和支持。当前更重要的是软件建设，提升我们的软实力，也就是进一步务实作为地区医疗中心的基础，着眼于十年以后引领本地区医疗事业发展的学科培育。当前重点要确立适合铜陵地区医学发展的人才战略着力推进建名院、树名科、塑名医的“三名”建设，全面加强与大医院、名医院的合作，充分利用大医院、名医院的优质资源，提升医院的核心竞争力。
　　三、把深化改革作为推动医院科学发展的主要措施。
　　继续深化机制和体制改革，以新医改为动力，着力建立起优化资源配置、提高工作效率的机制，深化分配体制改革，以绩效工资改革为抓手，建立起岗位、责任、风险综合评估体系。进一步推进收入分配向重点岗位和一线岗位倾斜，充分调动广大医务工作者积极性。
　　四、把构建和谐医院作为医院科学发展的最终目标。
　　建立和谐医院的核心是以人为本。以群众的医疗需求作为中心，以广大职工为主体、以硬件建设优化服务流程、以医疗质量和管理水平的提高来保障医疗服务均等化。