9月7日上午，医院召开“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育民主生活会。参加会议的有：市卫计委纪委书记汪益祥、市卫计委组织人事科钱凯、院领导班子部分成员、院党总支书记以及机关部分相关职能科室负责人。

医院党委书记、院长戴晏首先代表医院领导班子对照检查材料开展批评与自我批评。“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育开展以来，医院领导班子及成员严格按照市卫计委的部署要求，在深入学习贯彻习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述的基础上，认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以“陈、杨、周”案和部分省管、市管干部违纪违法案件为反面教材，组织开展集中研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深入查摆存在问题，深刻剖析问题产生根源，努力实现自我完善、自我提高。并结合工作实际，经过认真梳理，形成对照检查材料。通过专题警示教育和学习研讨，院党委作了全面反思，深刻认识到，“陈、杨、周”案件和部分省管、市管干部违纪违法案件，以及我院的“周建国”案件，严重污染了我们的党内政治生活、政治文化和政治生态，教训极为深刻。

按照“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育安排，医院领导班子认真对照《准则》、《条例》要求，对照“陈、杨、周”案件及部分省管、市管干部违纪违法案件，结合征求到的意见建议，重点从思想、组织、作风、纪律等四个方面，集中查摆突出问题。通过归纳梳理，主要表现在:（一）在思想方面，管党治党意识有待增强。我们大部分党支部书记都是科室主任兼职，少数基层党组织没有很好地履行主体责任，没有发挥好党支部的战斗堡垒作用，只看中医疗业务，忽视了党建工作，忘记了自己的党内职务和职责；少数党支部书记认为抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，甚至错误地认为党建工作影响了医疗业务工作，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作的主动性和原创力不够；（二）在组织方面，党内政治生活不够严肃，执行组织生活制度不严格。少数基层党组织不严格执行组织原则，不按组织程序办事，党的意识、党员意识淡化，认为过党内政治生活可有有无。在执行“三会一课”、“党日活动”等组织生活制度时，部分基层党支部还存在不重视、走过场的现象；（三）在作风方面，党内政治文化还有病灶。绝大多数党员干部勤勤恳恳任劳任怨，但也有极少数干部工作不在状态，在矛盾和问题面前等待观望，走一步看一步，拖一时是一时。工作存在畏难情绪，缺乏攻坚克难劲头。医院工作环境相对固定，工作圈、生活圈、社交圈，上班工作在一起、业余生活在一起、平时社交在一起，容易形成各种“小圈子”，一些正常的干部人事调整，被宣传成“拉帮结派”的“圈子文化”，有时干部刚刚动议，外界已经传言四起，严重影响了干部干事创业的积极性；（四）从纪律方面，党内政治生态尚需净化；“一岗双责”落实还不够严格；党内监督特别是同级监督还不够严格。

针对以上问题，戴书记强调将采取更加有效的措施，认真加以整改，努力提升医院整体服务能力：（一）更加重视学习提高。除了重视理论学习、业务学习之外，更要强化实践学习。坚持理论联系实际，要求班子成员带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升医院整体影响力；（二）更加注重制度落实。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，班子成员带头开展经常性的批评与自我批评，敢于动真、碰硬，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题；（三）更加完善监督机制。坚持日常教育、专题教育和警示教育相结合，推进党风廉政建设工作常态化。使领导班子成员和广大党员干部习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行使权力；（四）更加强化纪律约束，遏制四风反弹。严格落实中央八项规定和国家卫生计生委“九不准”；严格执行《医院投诉管理办法》；严格执行《铜陵市人民医院员工待岗管理暂行办法》。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

领导班子部分成员戴晏、江成国、赵铁军、方平、陈金保随后分别开展了批评与自我批评。

市卫计委纪委书记汪益祥最后作总结点评：此次“讲重作”专题民主生活会紧扣主题、重点突出，大家的发言开门见山、针对性强，真正做到了“自我剖析画像准，相互批评辣味浓”，希望领导班子成员都能虚心接受，整改落实到位，优化政治生态，当好铜陵市人民医院的“护林员”。戴书记代表班子成员表态：今后要大力加强医务人员人文素质教育和培养，正确引导舆论导向。以提升管理绩效、保障医疗质量、控制医疗费用、改善服务形象、方便群众就医为重点，再造和重塑医院各项流程。探索在信息化支持下建立科学化、精细化、专业化医院管理的长效机制，逐步实现资源最佳配置、效率最大发挥、质量最快提升、公益性最好保障。班子成员率先垂范，带头遵守中央“八项规定”和“一准则、两条例”，切实做到自重、自省、自警、自励。扎实做好党风廉政建设工作，强化廉政风险源头防控。严格要求自己，管好亲属和身边的工作人员，为全院干部群众树立好榜样。