——我院召开六届七次职代会暨四届七次工代会

2018年3月10日上午7点30分，我院六届七次职代会暨四届七次工代会在院会议礼堂隆重召开。院党委书记、院长戴晏，党委委员、副院长江成国，党委委员、副院长赵铁军，党委委员、副院长方平，党委委员、纪委书记陈金保，副院长杨雯，工会主席王辉敏，院长助理奚志政、於凤霞，副总会计师潘爱斌等领导出席会议，医院各临床科室负责人、机关职能科室中层以上干部及职工代表147人参会。

会议听取并审议了院党委书记、院长戴晏关于医院2017年工作总结和2018年工作计划的报告，财务科科长史忆文关于2017年财务决算及2018年财务预算的报告，提案审查委员会鲁厚清关于六届六次职代会代表提案审理情况的报告，审议通过了医院2017年行政业务招待费使用情况报告，医院六届六次职代会民主评议医院党政工领导及中层干部情况的报告及医院工会建家工作报告、工会经费审查情况报告。以上各报告决议经全体职工代表举手表决通过。

戴晏在题为《打造新格局 抢抓新机遇，努力开创医院改革与发展新局面》的工作报告中对2017年医院整体工作进行了回顾，并对2018年医院重点工作进行了全面部署。戴晏指出，2017年是贯彻落实全国卫生与健康大会精神和实施“十三五”深化医药体制改革规划的重要一年。一年来，医院在市委、市政府和市卫计委的坚强领导下，全院上下一心，奋力拼搏，以品质提升工程为抓手，用“精、细、准、严”的标准衡量医院各项工作，以深化医院人事和分配制度改革为契机，全力推进公立医院改革；狠抓医疗服务质量与安全，重塑服务流程，提高患者满意度；全面启动科学综合目标考核管理，大力发展学科建设和人才培养，打造走在时代前列的科技人才队伍，使专业更专，业务更精；加大加强感染监测力度和传染病防控，狠抓重点环节不放松，切实保障医疗质量和医疗安全；全力推进医院信息化建设，工作流程得到优化；强化基础建设，美化就医环境；加强党建和精神文明建设，营造良好的医疗环境，为推动医院建设区域医疗中心迈出了坚实的一步。全年医院门急诊877834人次，比上年同期增长10.1％（下同）；出院54168人次，增长13.3％；手术16428人次，增长7.2％；病床使用率127.5％，提高13.63百分点；总收入9.46亿元，其中业务收入8.82亿元，分别增长13.32%和15.92％。实现了业务发展新突破，医疗收入含金量不断升高，医疗服务能力显著提升。

展望新的一年，戴晏说，2018年是医院实施“十三五”规划关键一年，也是医院谋求新发展的关键之年。医院将以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以病人为中心，以拓展医疗市场、优化整体布局、提升医院综合实力为主线，以深化医院改革、加强服务管理、提升信息技术支撑为抓手，全面推进医疗、护理、学科建设、预防保健、感染管理、基础建设等各项工作，进一步加强党建、党风廉政建设和精神文明建设，不断提升医院核心竞争力，打造服务质量一流医院，提升职工和人民群众获得感，向皖中南区域医疗中心全力迈进。

戴晏强调，2018年，医院的发展即将进入一个新的历史起点，希望全院职工不忘初心、牢记使命，继续深化医院各项改革，提高医疗质量和服务水平，全面提升铜陵市人民医院的综合实力，增强创造力和核心竞争力。戴晏号召大家将医院工作放在心里，扛在肩上，将工作使命内化于心，外化于行，勇于改革，勇于担当，同心同德，砥砺奋进，一步一个脚印落实各项工作任务，续写医院发展的新篇章。

代表们对院领导班子、院级领导和88名医院中层以上干部进行了民主测评，并结合院长工作报告、围绕深化公立医院改革所面临的机遇和挑战，结合部门和科室实际，对落实2018年工作任务分组展开热烈讨论，大家畅所欲言，积极献言献策，形成共识。

院工会主席王辉敏主持闭幕式并做讲话。她说，戴院长的报告振奋和激励着与会者，大家对医院取得的成绩感到自豪和欣慰，对医院的发展充满信心和憧憬。此次职代会的胜利召开，是医院贯彻落实十九大精神的实际体现，也是实施“十三五”规划、加快医院改革发展的重要动力，2018年医院各项工作将全面展开，相信在这一民主、和谐的工作氛围下，未来我院的发展必将不断迈上新的台阶。（工会  丁敏）