1月16日上午，我院在会议礼堂召开了2015年度中层干部述职测评大会，会议由党委委员、副院长赵铁军主持，院领导及副护士长以上管理干部和职工代表参加了会议。会上35位临床医技科室主任进行了述职演讲，会议对83名中层干部的述职进行了民主测评。
本次述职主要分为两种方式，一种是书面述职，主要针对职能科室负责人，以书面形式对过去一年里取得的成绩、存在的不足和今后努力方向三个方面进行了客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析、评价了自己的工作。书面述职报告已于1月14-16日挂网公示；另一种是公开述职，主要针对临床医技科室主任，通过6分钟的PPT讲演，客观详实地总结了思想素质、科室管理、业务发展、学科建设、医德医风和年度科室目标任务完成情况，比较了各自学科在省、市同行中所处的位置，并对2016年和“十三五”期间的学科发展进行了展望。
我院党委书记、院长戴晏做总结发言。他对各位中层干部一年来的工作给予了充分肯定，并指出今年是中层干部述职的头一年，院部意在通过中层干部述职，展示工作亮点，分析差距不足，明确努力方向，力求在总结中学习，在交流中合作，在启发中提高，达到相互学习、共同提高的目的；通过考核中层干部，肯定大家的工作成绩，鼓励大家的工作热情，提高中层干部队伍的整体素质，激发中层干部的积极进取精神；依据考核结果，作为科室目标管理考核以及中层干部选拔使用、培养教育、管理监督和激励约束的重要依据。最后戴院长希望各位中层干部要锐意进取，取长补短，加强合作，不负院领导和广大职工的重托，为医院的发展再创佳绩！
会后，217名参会代表对83名中层干部进行了民主测评。
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