七月仲夏，骄阳似火，草木争荣，在这蓬勃生机的美好时节，医院迎来了2024年新员工，毕业于苏州大学、吉林大学、中南大学、华中科技大学、南京医科大学、安徽医科大学等国内高水平院校的优秀学子为医院注入新的血液，他们将不忘初心，扎根人医，贡献青春，奔赴星辰！

7月22日至26日，医院组织了为期5天的岗前培训，94名新入职员工参加了本次培训。7月22日上午，新员工岗前培训开班仪式在会议礼堂举行，医院领导班子集体出席开班仪式，与新员工集体见面。开班仪式由党委副书记束艳主持。

党委副书记、院长邓英虎作训前动员讲话，他指出，医疗职业是光荣的职业，是传递爱的职业，是需要终生学习的职业，在新的环境，广大新员工要亮好第一相、能力相、作风相“三相”，既要本色又要出色，即要稳妥踏实的做事，也要注意创新创造，发扬“求真务实、真抓实干”的作风；注重讲政治、讲团结、讲廉洁“三讲”，培养大局意识，确保自己的言行服从医院的统一领导，坚守职业操守，坚决抵制各种腐败行为和不正之风；要为患者负责、为医院负责、为自己和家庭负责，树立起“责任重于泰山”的意识，做好每一项技术操作，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来。

束艳在主持中指出，新员工要牢记习近平总书记对广大青年的嘱托，实学实干，脚踏实地，在攀登知识高峰中追求卓越，在肩负时代重任时行胜于言，尽快融入医院这个大家庭，成为医院高质量发展的建设者和推动者。

开班仪式上，院领导为10名新员工代表授予工作服和胸牌，勉励他们把“小我”融入医院“大我”，把个人“小目标”融入医院“大蓝图”。

本次培训班为期5天，共14节课，形式多样，内容丰富，各相关职能部门分别根据部门职责对新职工进行培训，内容涵盖了医院基本概况、人事工作制度、医疗核心制度、医保政策、医患沟通、抗菌药物临床应用管理、医德医风等相关知识和制度，帮助大家走近医院、了解医院、融入医院。同时，为提高团队协作能力和凝聚力，在培训最后，组织新员工参观了铜陵市博物馆，开展了为期一天的户外拓展训练，促进了新员工之间的交流，有效提升了团队合作意识。

培训结束后，组织了岗前培训结业考试与授课满意度调查，参培人员较好地掌握了培训内容，达到预期效果。

初心为楫，青春为伴，夜以继日，共展芳华！通过此次培训，新员工对医院文化和各项规章制度有了进一步了解，增强了集体归属感与工作认同感，相信新员工能够更好更快地融入医院工作环境，成为医院高质量发展的参与者、实践者、推动者。