为使新员工尽快熟悉工作环境，能在较短时间内对我院及铜陵有一定了解，院组织人事处于7月30日-8月3日对新员工进行了为期5天的岗前培训。

院党政领导参加了7月30日上午的开班仪式，开班仪式由院党委委员、副院长赵铁军主持。院党委书记、院长戴晏代表院领导班子和全院干部职工对新员工表示欢迎，并简要介绍医院的基本情况，回顾了医院的光荣历史和取得的成绩，希望大家继承和发扬医院的优秀传统，争做合格员工。

戴晏指出，医生护士的工作是治病救命，是最值得尊敬的人之一。来到医院就要做一个有志气、有理想、想努力的人，要心高志远，学知识，学服务，学做人；要坚韧不拔，摒除狭隘的自我观，常怀感恩心，常怀平常心；要敢于担当，为患者负责，为自己负责，为医院负责。之后，组织人事处主任程莉红带领新员工进行了庄严的医德宣誓。开班仪式后，院党政领导和新员工合影留念。

本次培训课程内容包括医院基本概况、处方规范化和合理用药、医德医风、文明创建及输血相关制度等。各位老师从不同专业讲述医院的发展，用他们的临床经验与实例描绘了救死扶伤的重要意义，希望大家以高度的责任心及使命感用实际行动赢取患者的信任、社会的认可。医疗核心制度、医疗风险的防范、院感管理、输血知识、母乳喂养以及规范化培训等涉及三级医院要求的规范化管理的落实与执行给新员工敲响警钟，提醒大家提高法律意识、严格遵守操作规程、勿触法律及道德红线。整个培训过程新员工们认真听讲，课程结束都会以热烈的掌声回报授课老师，新员工的听课表现也得到了各位培训老师的赞扬。

本次培训邀请了院党委委员、纪委书记陈金保，原副院长、主任医师潘华，普外血管病区主任王筝，普外肝胆病区副主任医师李仁宝为大家带来四堂生动的“公开课”，讲述“珍惜”与“沟通”在工作与人生中的重要意义，分享援藏经历、台湾进修见闻等。课程结束后，进行结业考试并填写“培训质量评估表”。

8月2日下午，开展“城市微了解”活动，组织全体新员工参观了城市规划馆和博物馆，使他们初步了解铜陵的历史和发展。

8月3日，组织新员工来到永泉山庄进行了一整天的团建训练，大家团结协作完成任务，在充满挑战的拓展活动中充分认识彼此，战胜自我并熔炼团队精神。

通过此次培训，让新员工尽快融入医院，胜任工作岗位，相信他们会在未来的工作中带着老师们的嘱托努力践行“仁心、精医、立信、济民”的院训，用人文医学中倡导的“有时，去治愈；常常，去帮助；总是，去安慰”的理念去实现健康所系、生命相托的重任，用自己热情洋溢的青春去实现医院明日的辉煌！