耕耘有时，收获已至，医院护理团队又注入一股朝气蓬勃的新生力量。为了提高新入职护士职业素质和专业水平，帮助其转变角色、适应新环境、胜任新岗位，尽快融入临床护理工作，8月15日—28日，护理部在院部、临床技能培训中心、信息中心等各部门的支持下，对35名新入职护士进行了为期两周的岗前培训。

8月15日，新入职护士岗前培训正式开班。院党委副书记束艳、护理部主任钟平、护理部副主任方淑玲等出席了岗前培训开班仪式。开班仪式由方淑玲主持。

束艳在开班仪式上致辞并对新入职护士寄予厚望，希望大家明确目标，树立职业责任感和使命感，希望新入职护士们培养良好作风，刻苦钻研、善于总结、传递正能量，并预祝本次岗前培训圆满成功。钟平指出，新入职护士要尽快转变角色变化，珍惜就业机会，多听多看多问，不断提高专业技术水平，在工作中严于律己，培养慎独精神，提高团队协助能力，成为一名合格的护理人员。

为了夯实新入职护士的理论基础及技能水平，授课老师对授课内容、授课形式进行了精心设计和组织，培训内容涵盖了护理法律法规、医院规章制度、护理文件的书写、信息系统的使用、常用护理技术及并发症预防处理、急救技能、实操演练、案例分享等课程。通过静脉留置针技术工作坊、静脉导管维护实践工作坊、伤口造口工作坊、死亡教育工作坊、应急预案演练等实操演练活动规范了新入职护士临床操作技能，提升临床护理质量水平，减少护理并发症的发生，确保医疗护理安全，打下良好的基础。

为检验新入职护士们的学习成果，保证岗前培训的质量和效果，8月28日，经过近60个课时的理论及技能培训，新入职护士们迎来了紧张有序的理论知识及操作技能考核，护理部将根据考核结果对优胜者予以奖励。

新入职护士是医院护理队伍建设发展的后备力量。通过为期两周的岗前培训，加深了新入职护士对护理规章制度及工作规范的了解，提高护理工作岗位的认识，深化使命感及责任感，有助于临床工作能力的提高，更好地为患者提供优质的护理服务。岗前培训的结束不是终点，而是迈向护理职业生涯的第一步，期待每位新入职护士立足岗位，让青春在“医路”璀璨绽放，描绘护理人生的精彩篇章！（护理部  陈达红）